コンプライアンス

日本証券テクノロジーでは、倫理・コンプライアンス体制の実効性を確保するため、コンプライアンス委員会を設置するほか、会社としての行動原則、また役職員の行動指針などを各種社内規程で明記しています。

コンプライアンス委員会では、当社のコンプライアンスに関する重要事項を審議するとともに、毎年、その年度に取り組む事項を「コンプライアンス・プログラム」として明確化し、方針の立案から運用、モニタリング、改善のPDCAを実行しています。

コンプライアンスの徹底を経営の基本原則と位置付けており、社会規範に則った行動をとるため、新入社員やキャリア採用社員に対する入社時研修をはじめ、定期的に社内研修を行い、役職員のコンプライアンスに対する意識向上を図っています。