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募集要項

当社は、技術力を極め創造力を高めるために、プロフェッショナルなSEの育成をめざし、能力向上を重視した独自の人事制度を整備しました。
“価値あるITソリューションを維持・発展させていくためには、顧客との永続的な信頼関係を築くことができる優れた SEの存在が不可欠です”
― NSTecではそうした考えのもと、高度なITスキルや証券業務知識をもったプロフェッショナルなSEの育成に力を注いでいます。

「クライアントファースト」を経営理念に、証券業務に関する豊富なノウハウと先進ITへの高度な知見をベースに金融市場の未来を見据えた革新的なITソリューションを創造する ― そんなNSTecに共感するエネルギッシュで意欲的な人材を求めています。

新規採用募集要項

応募資格 2025年3月卒業見込み大学生、大学院生及び専門学校生
職種 システムエンジニア(証券SE)
勤務地 本社=東京(千代田区)
勤務時間 8:40~17:10
待遇 初任基本給、その他諸手当
大学卒 245,000円 / 大学院卒 255,000円
専門卒 200,000円
 休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、年次休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、特別休暇、表彰休暇
福利厚生 財形貯蓄制度、退職年金制度、NRIグループ社員持株会、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、みずほ健康保険組合、独身寮(原則遠方出身者に限る)など
採用予定 30名程度
採用学部・学科 全学部
選考方法 適性検査および面接(グループ・個人)
なお応募書類はご返却できません。あらかじめご了承ください。
連絡先 〒135-0042
東京都江東区木場一丁目5番15号 タワーN棟13階
人事総務部人事課 採用担当
<リクルートEメール> nstec@saiyo25.com
お問い合わせ、ご質問等は上記「リクルートEメール」からお願いします。
本問い合わせの受付は日本証券テクノロジー株式会社より株式会社ネオキャリアに委託しております。

キャリア採用募集要項

現在、キャリア採用は募集を行っておりません。

労働施策総合推進法に基づく
中途採用比率の公表

※左右にフリックしてご覧いただけます。
  正規雇用労働者の中途採用比率
2019年度 13%
2020年度 0%
2021年度 0%
2022年度  0%

公表日:2022年4月1日